---
title: "Oryantasyon & Buddy Programı · MentiUP"
description: "Yeni çalışanın ilk gününden 90. gününe uyum görünür olsun. Buddy süreci, görev akışı ve yönetsel takibi tek sistemde birleştirin."
canonical: "https://mentiup.net/cozumler/onboarding-buddy"
llm_canonical: "https://mentiup.net/cozumler/onboarding-buddy/index.md"
language: tr
type: product
last_updated: 2026-08-16
---

# Oryantasyon & Buddy Programı

> Yeni çalışanın ilk gününden 90. gününe uyum görünür olsun.

**HTML sayfa:** https://mentiup.net/cozumler/onboarding-buddy  
**LLM dokümanı:** https://mentiup.net/cozumler/onboarding-buddy/index.md

## Özet

MentiUP Oryantasyon & Buddy Programı; buddy sürecini, görev akışını ve yönetsel takibi tek bir sistemde birleştirir. İlk 90 gün, kurum kültürüne uyumun en kritik dönemidir — deneyim kişiye bağlı kalmamalıdır.

## Kimler için?

- Hızlı büyüyen şirketler (yüksek işe alım hacmi)
- Oryantasyon süreci olan ama ortaklaştırılmamış kurumlar
- Yönetici ve İK'nın uyum riskini erken görmek istediği yapılar

## Nasıl çalışır?

1. **Eşleştir** — Yeni çalışana buddy atanır; ilk gün ve ilk hafta planı hazırlanır.
2. **Yönlendir** — İlk 30–90 gün görevleri tanımlanır; çalışan ve buddy süreci birlikte yürütür.
3. **Takip et** — Ara değerlendirmeler, buddy geri bildirimleri ve risk sinyalleri izlenir.
4. **Değerlendir** — Süreç sonunda uyum düzeyi ölçülür; yönetici için gelişim görünürlüğü sağlanır.

## Yolculuk

1. Onboarding süreciniz hâlâ kişilere mi bağlı?
2. MentiUP süreci görünür, takip edilebilir ve ölçülebilir hale getirir.
3. Uyum sürdürülebilir bir sisteme dönüşür.

## Paket seviyeleri

- **Başlat** — Temel buddy akışı ve görev yapısı
- **Ölç ve Yönet** — Risk sinyalleri, yönetici paneli, raporlama
- **Kurumsallaştır** — Ölçeklenebilir omurga, çoklu ekip ve hacim

## İlgili sayfalar

- [Şirketler için](https://mentiup.net/cozumler/sirketler)
- [Eğitim İhtiyaç Analizi](https://mentiup.net/cozumler/egitim-ihtiyac-analizi)
- [MentiUP Platform](https://mentiup.net/urunler/platform)

## CTA

İhtiyaç Analizini Başlat — kurumunuzun onboarding yapısını birlikte netleştirelim.